3月6日，在吉利控股集團產(chǎn)教融合“基石計劃”發(fā)布儀式暨2025屆春季全球校園招聘啟動會上，吉利汽車集團聯(lián)合高校定向培養(yǎng)營銷和設(shè)計創(chuàng)新人才的“繁星”項目和“星耀”項目正式啟航，吉利數(shù)字營銷產(chǎn)業(yè)學院和汽車創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)學院揭牌成立。

　　吉利控股集團產(chǎn)教融合「基石」計劃發(fā)布儀式暨2025春季校園招聘啟動會

　　“基石計劃”是吉利面向未來產(chǎn)業(yè)變革的內(nèi)生型人才戰(zhàn)略工程，通過積極探索開放、共享的產(chǎn)教協(xié)同體系，推動產(chǎn)業(yè)與教育深度融合，與全球高校共同探索實踐“千人千面”的教育模式，培育有共同商業(yè)理想的全球同路人扎根吉利，成為企業(yè)發(fā)展的堅固基石，促進吉利人才森林蓬勃發(fā)展。

　　吉利數(shù)字營銷產(chǎn)業(yè)學院和汽車創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)學院揭牌成立

　　未來3年，吉利通過與高校更深入的融合，將培育3000名以上符合企業(yè)需求的應用型、高潛質(zhì)人才，構(gòu)建一個更具前瞻性、系統(tǒng)性與針對性的吉利人才森林小樹苗培養(yǎng)體系。

　　「基石」計劃人才培養(yǎng)體系

　　作為“基石計劃”的產(chǎn)教融合先行者，吉利汽車集團一直在營銷、設(shè)計、研發(fā)等多領(lǐng)域積極探索產(chǎn)教協(xié)同新模式，三年累計落地56項產(chǎn)教協(xié)同項目。“繁星”項目、“星耀”項目、“雙元制”項目等創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目，將深度融合產(chǎn)業(yè)與教育、校企與院所、理論與實踐，為全球汽車產(chǎn)業(yè)輸送高素質(zhì)、復合型人才。

　　在3月5日三亞舉行的吉利汽車商業(yè)伙伴大會上，吉利汽車集團CEO淦家閱提出：“一個企業(yè)最大的資產(chǎn)就是人才資產(chǎn)。在人才培養(yǎng)上，我們要實現(xiàn)廠商協(xié)同創(chuàng)新，建立一個大吉利的人才森林培養(yǎng)體系。今年，我們將繼續(xù)擴大‘繁星’項目的規(guī)模，打通吉利各大院校的人才資源，招募規(guī)模將達到 800-1000人。同時，通過推行‘百千萬’工程，找出100個銷售冠軍，賦能 1000 個銷售骨干，再通過1000 個銷售能手賦能 10000 個銷售高潛人才，三年內(nèi)打造全行業(yè)頂尖的營銷人才訓練體系。”

　　吉利汽車集團CEO淦家閱提出“百千萬工程”

　　“繁星”閃曜

　　培育新能源時代復合型營銷人才

　　“繁星”項目是吉利汽車集團營銷系統(tǒng)為高校學子打造的人才培養(yǎng)項目，通過高校、企業(yè)、經(jīng)銷商三方聯(lián)合培養(yǎng)，實現(xiàn)人才供需的精準對接，構(gòu)建從“高校理論學習”到“企業(yè)實踐賦能”，再到“門店實戰(zhàn)沉淀”的全鏈條培養(yǎng)模式，聚焦培養(yǎng)具備汽車零售和新媒體專業(yè)技能的復合型、高素質(zhì)新零售管理人才隊伍。自去年9月啟動以來，通過3+1校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，定制化最新最前沿的汽車營銷課程體系，通過前置培養(yǎng)+崗位實戰(zhàn)+導師帶教，已為核心經(jīng)銷商大渠道輸出數(shù)百名優(yōu)秀人才。

　　吉利汽車集團高級副總裁林杰作主題分享

　　在“基石計劃”發(fā)布儀式上，吉利汽車集團高級副總裁林杰分享表示：“教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合，是推動吉利持續(xù)創(chuàng)新、不斷前行的重要力量。面對新能源行業(yè)的劇變，吉利始終推動教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。而‘繁星’項目的誕生，正是響應這一時代命題的實踐，將為吉利新能源渠道提供人才解決方案，更是產(chǎn)教協(xié)同的一次創(chuàng)新實驗，并將持續(xù)擴大培養(yǎng)規(guī)模，培育更多既懂技術(shù)、又善創(chuàng)新的新時代人才。”

　　吉利汽車銷售公司總經(jīng)理范峻毅和學子見面會

　　“星耀”綻放

　　培養(yǎng)中國汽車設(shè)計同路人

　　作為吉利汽車集團設(shè)計領(lǐng)域人才培養(yǎng)計劃，“星耀”項目也正式啟航。該項目以國際先進教學模式為藍本，通過前期實踐、定向培養(yǎng)和深度教學，結(jié)合全球頂尖設(shè)計師資源，匯聚國際品牌設(shè)計專家，組建優(yōu)秀導師團隊，實現(xiàn)產(chǎn)教精準對接，提升人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)高潛力設(shè)計人才。

　　汽車創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)學院合影

　　面對全球人才高度稀缺的現(xiàn)狀，吉利汽車集團副總裁陳政也表示，“秉持以實戰(zhàn)·育人才的理念，以吉利汽車集團‘星耀’項目，實現(xiàn)與高校更深入的融合，助力內(nèi)生型人才茁壯成長，促進吉利人才森林蓬勃發(fā)展，持續(xù)吸引和培養(yǎng)越來越多的吉利‘同路人’。”

　　吉利汽車集團副總裁陳政作主題分享

　　“雙元制”啟程

　　積極培育未來研發(fā)汽車人

　　“雙元制”項目是吉利汽車集團研發(fā)系統(tǒng)為高校學子打造的人才培養(yǎng)項目。兩年來，聚焦于智能駕駛、新能源、數(shù)據(jù)智能、座艙等新四化領(lǐng)域，培育出200+專業(yè)人才，實現(xiàn)了從校園到社會的成功轉(zhuǎn)變。

　　吉利汽車集團副總裁李傳海在項目啟程時表示：吉利研發(fā)體系將持續(xù)深化產(chǎn)教協(xié)同，攜手高校、產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同構(gòu)建可持續(xù)的人才孵化生態(tài)，為中國汽車工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新力量。

　　吉利汽車集團副總裁李傳海作主題分享

　　“人人是人才，人人可成才”，人才是企業(yè)發(fā)展的基石，也是行業(yè)進步的動力。展望未來，吉利將以“基石計劃”為引領(lǐng)，持續(xù)深化產(chǎn)教協(xié)同，構(gòu)建“教育孵化—人才輸送—產(chǎn)業(yè)反哺”的可持續(xù)生態(tài)，攜手全球高校與行業(yè)伙伴，共同培育更多具有國際視野、創(chuàng)新能力和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，實現(xiàn)一個“大吉利”人才森林培養(yǎng)體系，為中國汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。