中通客車成立于1958年，自1971年開始專業(yè)生產(chǎn)客車，2000年于深圳成功上市，是國內最早的客車生產(chǎn)企業(yè)和客車上市企業(yè)之一,2003年，成立聊城中通輕型客車有限公司，為我公司全資子公司。目前，公司擁有總資產(chǎn)150億元，員工近5000人，廠區(qū)面積達934,000平方米，主要生產(chǎn)設備2000臺（套），擁有國際領先水平的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，具有年產(chǎn)3萬輛節(jié)能與新能源客車的生產(chǎn)能力，行業(yè)內首個獲得最新版要求的燃料電池、純電動及插電式混合動力商用車生產(chǎn)資質。

　　公司擁有國家級技術中心、博士后科研工作站、山東省新能源客車安全與控制重點實驗室等創(chuàng)新平臺，承擔國家"863"課題、國家新能源汽車創(chuàng)新工程、國家重點研發(fā)項目等國家級科研項目13項。憑借多年的技術積淀，公司聯(lián)合國內知名院校和科研院所，致力于客車安全、節(jié)能以及新能源技術研究，現(xiàn)已獲得授權專利400余項，參與制定了數(shù)十項國家標準，并榮獲山東省科技進步一等獎等30多項國內外大獎，推動了行業(yè)進步。公司成為"國家級高新技術企業(yè)"、"國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)"、"國家汽車整車出口基地企業(yè)"。

　　現(xiàn)招聘人力資源助理

　　職位描述

　　1、協(xié)助人力資源部部長實施本部門工作計劃；

　　2、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實施，輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作；

　　3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料；

　　4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實；

　　5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續(xù)辦理；

　　6、負責員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調和管理；

　　7、具體實施公司的各項人力資源政策；

　　8、輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、學歷要求本科，英語四級；2、專業(yè)要求人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；3、有較強的學習能力、溝通能力和協(xié)調能力；4、有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、身心健康。