奇瑞汽車招聘高級銷售經(jīng)理
奇瑞汽車股份有限公司成立于1997年1月8日。公司成立20年來,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系,產(chǎn)品出口海外80余個(gè)國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、QQ和風(fēng)云等知名產(chǎn)品品牌。同時(shí),旗下兩家合資企業(yè)擁有觀致、捷豹、路虎等品牌。截至目前,公司累計(jì)銷量已超過600萬輛,成為第一個(gè)乘用車銷量突破600萬輛的中國乘用車品牌汽車企業(yè),其中,累計(jì)出口超過125萬輛,連續(xù)14年保持中國乘用車出口第一位。
職位描述:
工作職責(zé):
1、 產(chǎn)品銷售策略編制(根據(jù)銷售規(guī)劃要求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司年度產(chǎn)品投放節(jié)奏、產(chǎn)品定位及策略、品牌推廣策略,結(jié)合企業(yè)自身資源、優(yōu)勢,收集競品信息,制定產(chǎn)品銷售策略,確保產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成);
2、 階段性促銷方案的制定(根據(jù)促銷工作要求,通過收集階段性促銷方案,結(jié)合代理公司提案,研究制定階段性促銷方案,并組織開展方案的下發(fā)、宣貫);
3、 區(qū)域傳播費(fèi)用規(guī)劃(協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)合理地設(shè)置年度商務(wù)營銷政策中針對經(jīng)銷商的相關(guān)銷售考核指標(biāo),根據(jù)銷售市場變化,及時(shí)有效的制定各類階段性促銷政策,并組織政策的實(shí)施,有效提升終端銷售積極性及保持市場競爭力,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成)。
任職要求:
1.本科5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);市場營銷、廣告宣傳、汽車專業(yè)優(yōu)先考慮;有新能源主機(jī)廠或大型廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 能夠組織、協(xié)調(diào)、操作各種規(guī)模、各種類型的促銷活動(dòng);
3 .能夠結(jié)合地域特點(diǎn)策劃出針對性的促銷方案;
4. 熟悉各地市場的地域特點(diǎn),其它汽車廠商的市場運(yùn)作模式;
5. 熟知主要競品的基本情況及銷量走勢。
工作地點(diǎn):
蕪湖
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